Vi är ett antal personer och partners med olika bakgrund och yrkeserfarenhet som har gemensa mt att vi är passionerade för vårt jobb och anser att personbedömning, matchning och personalutveckling är ett hantverk som kräver omvärldsbevakning, ständig träning och sist men inte minst massor av kontaktskapande möten.

	Björn Sweno,VD. Rekrytering och Headhunting. Björn är grundaren och huvudägare i Capto HR. Han har lång erfarenhet av rekrytering och headhunting och har förutom rekryterarrollen arbetat som affärsområdeschef, marknadschef och VD i bolag som Proffice, SPP, Alecta och Nordea. Björn har erfarenhet av såväl operativt som strategiskt ledarskap samt försäljning vilket gör att han snabbt och effektivt sätter sig in i kundernas utmaningar. Certifierad i testinstrument som OPQ32, MQ, Thomas PPA & TalentQ se även http://se.linkedin.com/in/bjornatcaptohr Mobil: 0734 - 44 30 40 Mail: bjorn.sweno@captohr.se
	Fredrik Svensson, Rekrytering och Headhunting. Fredrik har under sin karriär arbetat inom ett flertal multinationella företag och har haft olika befattningar inom Sälj & Marknad. De senaste åren som affärsområdeschef och säljare inom bemanning och rekrytering. Certifierad i testinstrumentet TaltentQ. Mobil: 0734 - 430 629. Mail : fredrik.svensson@captohr.se
	Sara Jansson, Rekrytering och Headhunting Sara har arbetat många år inom Sälj & Media. De senaste åren som säljchef och rekryteringskonsult. Hon har yrkeserfarenhet inom rekrytering, ledarskap, försäljning och utbildning. Sara har under åren rekryterat personalchefer, försäljningschefer, revisorer, säljare och olika slag av proj ektledare. Hon är certifierad i testinstrumentet TalentQ samt SHL´s testverktyg OPQ. Mobil: 0734 - 43 65 28, Mail:sara.jansson@captohr.se
	Martin Winrow, Research, Intervju och testning Martin läser under hösten sista terminen på personalvetarprogrammet på Uppsala universitet. Han skriver uppsats inom organisation och ledarskap på sociologiska institutionen. Under studietiden har han jobbat som kandidatansvarig på ett av de större bemanningsföretagen. På Capto HR kommer han att a rbeta med research, intervjuer samt testning (certifierad i testinstrumentet TalentQ). Mobil: 0734-430 615, Mail:martin.winrow@captohr.se
	Sofie Elisson Söder, Research, Intervju och testning Sofie har i ett flertal år arbetat inom telemarketing försäljning och har arbetat som säljare, säljcoach, teamleader, säljkoordinator och rekryterare. Sofie har yrkeskunskaper inom försäljning, utbildning, och ledarskap. På Capto HR kommer hon att arbeta som researcher. Mobil: 0734 - 43 68 60 Mail: sofie.elisson@captohr.se
	Patrik Sandberg, Marknadsföring och Affärsutveckling. Patrik arbetar med marknadsföra Capto HR och utvecklar Capto HR:s arbetsmetoder gällande Sociala nätverk och andra nya media. Patrik jobbar även med affärsutveckling vilket har resulterat i två nya produkter personvalidering och niceexit Vill du veta mer om hur vi jobbar med marknadsföring eller har egna förslag och idéer så är du välkommen att höra av dig till Patrik. Mobil: 070 - 424 58 29 Mail: patrik.sandberg@captohr.se