Om oss
Vi är ett antal personer och partners med olika bakgrund och yrkeserfarenhet som har gemensamt att vi är passionerade för vårt jobb och anser att personbedömning, matchning och personalutveckling är ett hantverk som kräver omvärldsbevakning, ständig träning och sist men inte minst massor av kontaktskapande möten.

Björn Sweno - VD. Rekrytering och Headhunting.

Björn är grundaren och huvudägare i Capto HR. Han har lång erfarenhet av rekrytering och headhunting och har förutom rekryterarrollen arbetat som affärsområdeschef, marknadschef och VD i bolag som Proffice, SPP, Alecta och Nordea. Björn har erfarenhet av såväl operativt som strategiskt ledarskap samt försäljning vilket gör att han snabbt och effektivt sätter sig in i kundernas utmaningar. Certifierad i testinstrument som OPQ32, MQ, Thomas PPA, TalentQ & cut-e.

0734 - 44 30 40
Björns Spotifylista

Torbjörn Gustafsson - Rekrytering och Headhunting.

Torbjörn Gustafsson är delägare i Capto HR. Torbjörn har jobbat inom IT som utvecklare, projektledare och linjechef i 25 år med huvudinriktning löne- och HR system för offentlig sektor. Torbjörn har lång och gedigen erfarenhet av ledarskap. På Capto HR arbetar Torbjörn med rekrytering, research, intervjuer samt testning (certifierad i testinstrumenten TalentQ och cut-e). 

Sofie Elisson Söder - Rekrytering och Headhunting.

Sofie har i ett flertal år arbetat inom telemarketing försäljning och har arbetat som säljare, säljcoach, teamleader, säljkoordinator och rekryterare. Sofie har yrkeskunskaper inom försäljning, utbildning, och ledarskap. På Capto HR jobbar Sofie med headhunting, rekrytering, research, intervjuer samt testning (certifierad i testinstrumenten TalentQ och cut-e).


Patrik Sandberg - Marknadsföring och Affärsutveckling.

Patrik arbetar med marknadsföring och affärsutveckling på Capto HR.